Le numérique, LA force de l'entreprise.

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Numérique : qui se forme ?

 


SELON une etude recente de BPI (2016), La montée en compétences des talents DANS LE NUMéRIQUE est cruciale pour la compétitivité des PME et ETI...

 

...MAIS Paradoxalement, peu D'entreprises SE LANCENT...

En effet, le "digital" reste un objet non-identifié par les chefs d'entreprises (38% se disent "sceptiques" des nouvelles technologies!).

Bref, les technologies comme l', l'IA, ou la blockchain ne sont donc pas des axes stratégiques prioritaires.

...bien qu'ELLES en connaissent les bénéfices sur le long terme...

Selon la même étude, 50% des chefs d'entreprises ont compris l’importance de la transformation digitale et ont déjà engagé quelques actions en ce sens.

...peu D'entre elles S'Investissent...

Selon MANPOWER, bien que 40% des chefs d'entreprises reconnaissent qu'une pénurie des expertises serait préjudiciable à leur projets, 20% ne font rien pour palier ce problème.

 
 

...ET peu DE DIRIGEANTS engagent leurs salariés !

Dans cette même étude réalisée auprès de 1 814 dirigeants de PME et ETI, BPI France souligne que seuls 25% des dirigeants associent leurs équipes opérationnelles au projet de transformation – alors qu’elles sont les premières concernées.

En résumé, les collaborateurs sont peu accompagnés dans leur montée en compétences numériques :

 
12% des dirigeants ont mis en place des systèmes de formations dédiés et 10% ont procédé à des recrutements spécifiques en vue de digitaliser l’entreprise.
— BPI 2016

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